回答者別の社員クチコミ
株式会社京王エージェンシー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 電鉄のハウスエージェンシーということもあり、今もなお時代遅れの旧態依然とした考えが残...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 給与制度： 残業ありきの給与制度の為、一定基準の給与は低め。評価制度もある程度固定化...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 広告代理店の業務特性上、オンオフの切り替えが難しく、休日でもなんらなかの業務に対応す...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 強み： 電鉄のハウスエージェンシーであるため、大きく傾くことはない。一定の業務をこな...
京王エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京王エージェンシー
- 親会社からの指示ではなく、まずは社員の現在の働き方を見て、体制と事業計画のバランスを...
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