回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 20万円 2万円 35万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 全体的に古い企業文化が蔓延しており、新入社員の頃から働かない大人たちを見て育ってきて...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 他企業に比べるとかなり薄給。 年功序列なので、若手の時は生きていけないく...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 手堅いインフラ企業というブランド力と充実した福利厚生 「入社理...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 働きがいを感じるようなことは全くない。 それなりに仕事をしてそれなりに給...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きやすいと思う。...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 職場による。 基本的にはプライベートに重きを置いている人が多いため、なんとなくワーク...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 理不尽なことが多く、昇進もかなり不透明。 女性管理者を増やそうとするあまり、とんでも...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： ブランド力。 弱み： 新しいことにチャレンジしない。 保守的。 未だに年功...
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