回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術採用、主査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 40万円 8万円 174万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 企業柄、業務柄仕方ない部分もあるが、絵に描いたようなJTC企業。管理職のポストが多く...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 数年前にジョブ型雇用制度に移行したことから、若手の給料が上昇したが、年功...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 通信の基盤を取り扱う業種としての安定性と、元々公務員だったという...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： マネジメント職が中心。社内の管理職の合意を取るための資料作りに割く時間が...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 職場をより働きやすく変えるための女性社員だけのワーキングなどもあったり、希望部署への...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術採用、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 有給休暇の取得率は非常に高い。有給休暇も時間単位に取得可能。フレックス勤務や在宅勤務...
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