回答者別の社員クチコミ
東芝テックソリューションサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムサポートセンター、システムサポートエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 605万円 28万円 10万円 70万円 --
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 昔ながらの叩き上げで社員を育てる文化...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 給与制度： 残業代がしっかり出る 評価制度： 資格の取得は社で推進している...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 残業代はしっかり出るため給与やそのほ...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 働きがい： 電話対応がメインの部署なのでひっきりなしにかかってくる電話の合間を縫って...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 女性社員の割合は比較的少ないと思うが男女差をうまない風土はあると感じる。...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 間接部門はどうか分からないが、サービスマン・システムサポートエンジニア・技術支援職は...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 日々同じことの繰り返しで楽しさを感じられなくなった。...
東芝テックソリューションサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムサポートセンター、システムサポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝テックソリューションサービス
- 強み： ・拠点数と従業員数 ・ 弱み： ・ITに関するスキル不足...
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