回答者別の社員クチコミ
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業本部、コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- コンサルティング部隊はまだ3年目くらいのベンチャー感がある。 やりたいことも、自分で...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 評価制度： コンサルクラス(役職者未満)は成長ステップに応じた評価軸があり、ある程度...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 成長・キャリア開発： まだ若い会社ゆえに組織づくりに積極的に関わらせてもらえたため、...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 女性も男性も関係ない職場 体調不良なのに働け、とは言ってこないし女性だから何かを任せ...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 経営トップはプライベートの充実も重視しているため、交渉の余地はかなりある会社 但し、...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 経営者との価値観・方向性の不一致...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 強み： 中国のシステム会社母体がいるため経営の安定性とSIer部隊がいる安定性はある...
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