回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 0万円 -- --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 本社と会場の距離感が遠く、情報共有等が少ない。配属される会場により環境が大きく違う。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 評価制度： 個人での達成のみで、チームが達成していない場合は賞与などに反映されない。...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 結婚式を通して、新郎新婦の人生を豊かにするという理念にはコミット...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 働きがい： チームで動くという意識は圧倒的に高く、協力しながら、達成までを協力し合う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 休みの日に関しても、年に3回ほどだか出勤する事があった。 拘束時間が長く、業務後に自...
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テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 10年以上前
- 拘束時間が長い。定時に帰れることはほとんどなく、基本的にはサービス残業がある状態。...
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