回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 -- 40万円 --
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 所属する部により方針が異なる部分が見受けられるため、法人としての色が読みにくいように...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 給与制度： いたってシンプルな給与テーブル。 評価制度： いたって普通。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入所後、募集をかけられていた職種では...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 若いうちは良いが、年数を重ねたひとでも若い担当と同じレベルの事...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 会計士を除きバックオフィスの業務は7-8割が女性なので、様々な業務を行う機会 は与え...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 残業もなく、休暇も取得できる。勤務時間にも余裕がある。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 募集していた業務と異なる業務を転々とさせられ、キャリア形成が出来ないと感じたから。ひ...
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