回答者別の社員クチコミ
関西テレビ放送株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、現場、一般 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、現場、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 給与制度： 今のところ凄く良い。 20代で大半の社員が1,000万円の大台にのる。 ...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、現場、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 女性の働きやすさは日本でもトップクラスに入るかと。育休や産休などのサポート、復帰後の...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、現場、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 働き方改革のお陰で、かつてのブラッキーな業界の慣習は激減。 何日も徹夜が続く…とか、...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、現場、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- 強み： ウェブとスマホの発展で、テレビの価値は全盛期に比べたら落ちているのは間違いな...
関西テレビ放送の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 制作、現場、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西テレビ放送
- この業界は転換期を迎えている。 開業して60年、これまでのビジネスモデルがあまりにも...
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