回答者別の社員クチコミ
アチーブメント株式会社（研修サービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アチーブメント（研修サービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス）
- 理念を大切に重んじ 仲間や人を思いやる風土がある。考え方、価値観の共有化が非常にされ...
アチーブメント（研修サービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス）
- 入社を決めた理由： 理念への共感 社長だけでなく社員も一丸となって自分の言葉で理念を...
アチーブメント（研修サービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス）
- 働きがい： コンサルタント職は お客様の人生に携わり感謝の言葉をもらえるので 日々の...
アチーブメント（研修サービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス）
- 業務的にはハードで20代はあまり 休みを重視しないケースが多い。 産後の復帰や受け入...
アチーブメント（研修サービス）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アチーブメント（研修サービス）
- 強み： 理念が浸透している 独自のビジネスモデルの構築 社会的なステータスがついてき...
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