回答者別の社員クチコミ
株式会社U-NEXT
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング、営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
U-NEXTの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT
- 評価制度に決まりがなく、評価された人とされない人に明確な答えがない...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT
- 入社を決めた理由： エンタメな企業であり、自分の惹かれる商材だったため...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT
- 働きがい： 営業を行う中で、基本的には一つの商材を売るわけではなく、様々な商材を短い...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT
- 根本的に新卒当初に伺った業種とは違った点。...
U-NEXTの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT
- 強み： 人によってはモチベーション向上できる会社である点。明確な評価制度がないものの...
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