回答者別の社員クチコミ
オリジン東秀株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 路面営業、営業、地区長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 路面営業、営業、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリジン東秀
- 体育会系の体質が抜けない。 体を張ることで認められる文化が根強い。...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 路面営業、営業、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリジン東秀
- 給与制度： 特に若手の頃は残業代もしっかりつくので、同じ年代の人よりは給与は高い。 ...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 路面営業、営業、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリジン東秀
- 働きがい： 上司によるが、若くても数字を出せば評価されやすい。年功序列の雰囲気は若手...
オリジン東秀の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 路面営業、営業、地区長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オリジン東秀
- ワークライフバランスはかなり調整が難しい。アルバイトの応募がきちんと来る店でも、毎日...
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