回答者別の社員クチコミ
株式会社三越伊勢丹ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ホールディングス
- 朝令暮改でコロコロ組織体制が変わる。 正直下っ端はかなり振り回されているし、 当然お...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ホールディングス
- 入社を決めた理由： 大企業だったので。 あとは当時の面接官が、ただの自己紹介なのに仕...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ホールディングス
- 女性社員が多いので、理解のある会社です。 ただ、セールス担当だと、月一の周期が巡って...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ホールディングス
- 年に4回〜有休消化のために無理やり1週間連休を取らされる。 格安なオフシーズンに旅行...
三越伊勢丹ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三越伊勢丹ホールディングス
- 閉店が相次ぐ不安、何か対策を取っているかと思えばECの一点張りだったので、先が見えず...
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