回答者別の社員クチコミ
警視庁
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 警察官 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
警視庁の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 想像の通り、超体育会系。...
警視庁の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 評価制度： とにかく実績。 地味だが世の中の役に立っている様な事をしていても評価はさ...
警視庁の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 入社を決めた理由： 小さい頃からの憧れ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
警視庁の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 働きがい： 働きがいあると感じる事は多いが、その反面働きがいがないと感じることも多い...
警視庁の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- 産休後復帰して勤務している方も多く、時短勤務や子供が熱を出した等で急に休むのも勤務状...
警視庁の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- よっぽどの予定が無いと有給は使えない。 上司によるが、有給を使おうとすると小言をぐち...
警視庁の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 警察官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、警視庁
- ・定年まで不規則な勤務を続けていくのは厳しいと考えた。...
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