回答者別の社員クチコミ
株式会社木下工務店
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 1000万円 -- -- -- --
木下工務店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 組織は縦割り。横断的な動きを試みると失敗します。...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 給与制度: 実績に伴う連動 評価制度: 実績と経営者判断...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 入社を決めた理由: 現在の木下工務店の前身(倒産後、M&A)の木下工務店に憧れて入社...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 働きがい: 営業は歩合給制度を敷いているので、ある程度リターンはある。 仕事の能力が...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 短期間で集中して高収入を得るために働くことができます。...
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木下工務店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 仕事中心になりがちです。 特に管理者になると、ほぼ仕事の割合だけになります。...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 理不尽なことや不条理なことが常にあった。...
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木下工務店の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- 強み: 木下代表の圧倒的なリーダーシップ 弱み: ここにいると中長期的な人生設計を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
木下工務店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、木下工務店 10年以上前
- もっと開かれた会社になると良いと思います。...
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