回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイ・スタンダード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーブス事業部、インストラクター、店長 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カーブス事業部、インストラクター、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード 10年以上前
- キャンペーン前に必ず決起会があり、気持ちを同じ方向に向けることができるので結果を出し...
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ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カーブス事業部、インストラクター、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード 10年以上前
- 働きがい： 結果を出せばインセンティブやご褒美があるので、モチベーションは維持しやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カーブス事業部、インストラクター、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード 10年以上前
- 女性の職場なので育休や時短の制度は整っていて、実際に利用している社員もいた。ただ、サ...
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ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーブス事業部、インストラクター、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード 10年以上前
- 自分がわりきり定時で上がるなどすれば比較的調整しやすい。有給も早めに相談すれば約束ど...
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ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カーブス事業部、インストラクター、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード 10年以上前
- 結婚にともない引っ越すことになったため。紹介制度はあったが出産など今後のことを考える...
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