回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイ・スタンダード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィットネス事業部、インストラクター、社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィットネス事業部、インストラクター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード
- 理念を大事にする傾向がある。 何故、この目標数値なのかをかんがえて仕事をする必要があ...
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィットネス事業部、インストラクター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード
- 働きがい： メンバーさんより、ありがとうや成果の話をされたりするとやっててよかったと...
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィットネス事業部、インストラクター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード
- 育休で復帰している方もいますが、店舗のスタッフが少ないためお子様の体調不良などで休む...
ハイ・スタンダードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィットネス事業部、インストラクター、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイ・スタンダード
- 日曜日と祝日は休み。 その他、平日に週一で取得可能。 休みが多いと錯覚するが、年間日...
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