回答者別の社員クチコミ
日本公認会計士協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務系総合職、主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 意外に動きがある。組織の業務が拡大しており、中途採用を活発に行っている。古い雰囲気が...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 給与制度： 基本的に年功序列。国家公務員の給与に3%上乗せした俸給表と賞与も国家公務...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 入社を決めた理由： 公益性と福利厚生・待遇。公益性は言わずもがなで、社会的に影響力は...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 働きがい： ある程度、戦略性を持って臨めば、自身のやりたいことをできる。社会への影響...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 問題なし。育児休職や時短は女性はすべて取得していると思います。...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 地味に時差出勤の制度があって1日7時間勤務は変わらないけど出勤時間を変えられたりする...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 良くも悪くも年功序列で頑張っても金銭的な見返りは少ない（残業代はきっちり出るし、基礎...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務系総合職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 強み： 強い財政基盤。公共性の高さ、影響力の大きさ。 弱み： 縦割り。主導権が事務...
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