回答者別の社員クチコミ
日本公認会計士協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 協会特有の会員である会計士で構成させる役員とそれを支える事務職で組織は構成されていま...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 給与制度： 国家公務員の給与テーブルと同じ。非営利団体のため、ボーナスも確か国家公務...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 入社を決めた理由： 士業として有数で影響力が大きく、政治家や官庁、その他士業始めとす...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 働きがい： 監査会計の分野に限られますが、業界団体を背負う仕事は会計士であるかいなか...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 派遣社員も含めてですが女性比率は低くはないです。新卒でも採用しています。保守的な仕事...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 部門の業務フローにもよるかと思いますが、委員会運営に支障がない範囲であればバランス調...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 給与水準と部署異動の考えが自分のキャリアプランとアンマッチであったため退職しました。...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 強み： 企業活動を支える会計士の団体として少なくない影響を与えることが出来る点。 ...
日本公認会計士協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本公認会計士協会
- 常駐の事務職が強くないと団体の成長も加速できないかと思います。...
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