回答者別の社員クチコミ
日研トータルソーシング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 組織体制や企業文化が全然分からない。夏には地域のオフィスのエンジニアが参加するビアガ...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 給与制度： 賞与がかなり低い。1年目だと10万前後です。2年目もほとんど変わりません...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 入社を決めた理由： 派遣先を選べると思ったから。都会で働けると思ったから。採用担当の...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- ふつうだと思います。良い派遣先に派遣先されたら幸せですが、良くない派遣先に派遣された...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 有給は派遣先によります。取れないことはないです。残業も派遣先によります。今の派遣先は...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 新しい派遣先を探してくれない。給料が低い。派遣先の希望は全く叶わない。...
日研トータルソーシングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日研トータルソーシング
- 派遣先の変更を希望したらもっと早く探した方がいいと思います。給料も上げた方が良いと思...
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