回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融事業部、システム開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融事業部、システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 給与制度： 手当てはほとんどなく、基本給が大半を占める。昇給は年に1回ある。役職が上...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融事業部、システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： 会社の規模が大きく独立系の開発ベンダーとしては最大規模である。 ...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融事業部、システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 規模が大きく様々な事業部、部署があるため他部署への移動や別業種での仕事も...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融事業部、システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 女性社員が多く、役職を務めている人も多く見られる。能力によって平等に評価されるため、...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融事業部、システム開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- フルフレックス制度を導入しているため、共働き世帯や、小さな子供のいる家庭の方でも働き...
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