回答者別の社員クチコミ
朝日ウッドテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 大きく分けてルート営業と特需営業があります。...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 給与制度： ボーナスが極端に少ないです。...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 入社を決めた理由： 営業をしながら、開発にも関われるとあり、入社した。 「入社理由...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 働きがい： ほとんどありません。 固定の客先に訪問して商品を提案するだけ。 ルーティ...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 数年前から女性営業を取り始めましたがやはりまだまだです。...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 土日はほとんど休みですが、時折土曜出勤があります。ですが、そこには有給をあてるため、...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 得ることが少ない。 将来性が不安。住宅着工件数が今後減っていく中で、競合で取り合って...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 強み： 床専業メーカーとしては業界でここだけだと思います。...
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