回答者別の社員クチコミ
朝日ウッドテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- オーナー企業特有の雰囲気で、あまり風通しが良いとは言えません。また業界も古いため、精...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 給与制度： 上司から推薦という形で昇格の機会があったと思う。 評価制度： あまり明...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 入社を決めた理由： 木質系内装建材メーカー（床材など）としては良いものを作っており、...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 業界的にも女性を積極的に採用していると思う。普通に働いていると感じた。...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 個人の裁量によりますが、基本的には土日祝日はお休みです。...
朝日ウッドテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、朝日ウッドテック
- 業界が古いこと、営業スタイルも生産性や効率化を追い求めるには自身の努力だけではどうに...
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