回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 40万円 7万円 80万円 --
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- イメージどおり堅いですが、昇進を放棄すれば自分らしく働ける企業。調整という名の忖度を...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 成果に応じる前提。 評価制度： 調整と称して実力とは違う、何が不思議な...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： もともとは地域貢献できる企業と聞いて志望。 「入社理由の妥当性...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 基本的にネームバリューがあるので色々なお客様があってくれる。社会的な信用...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- とてもいいと思う。育児休暇も取りやすい。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 出世を放棄すればきっと日本一いい企業だと思います。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 強み： 大きいので潰れることはほとんどんない。 弱み： 前向きに仕事をする社員が少...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ビジネスイノベーション本部、法人営業、主査、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- やりたいことをやらせる企業になったほうがいいと思います。出来ない理由で圧力かけるより...
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