回答者別の社員クチコミ
野村證券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、オペレーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 260万円 20万円 1万円 -- --
野村證券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- トップダウン式。SV知識が足りなさすぎる。。...
野村證券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 給与制度： 派遣会社によって異なる。給与体制がコロコロ変わる。派遣の役職者達が名ばか...
野村證券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 入社を決めた理由： 大手だから。だが大手なのに、アナログな状態がたくさんあった。PC...
野村證券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 働きがい： コールセンターなので、やりがいは特に感じられなかった。電話に出て事務手続...
野村證券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 妊娠している方、産休に入る方はたくさんいた。別部署でも時短パートや、子供が理由で早退...
野村證券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 残業なしのため、そこはいい。メリハリのある生活ができる。逆に残業したいはあまり応えて...
野村證券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 正社員へ転職するため。...
野村證券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 強み： 大企業。ブランド。 弱み： 遅れている。...
野村證券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、野村證券
- 最先端であるネット部門に力を入れた方がよいのでは。人材確保のために人件費をもっと創出...
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