回答者別の社員クチコミ
株式会社グローアップ（人材・東京都港区）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、平社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 340万円 -- 0万円 10万円 0万円
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 企業文化は良い。上場に向けての意識は低いが、皆が毎月の達成に向け動けている。 組織...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 給与制度： リーダーをやっても2万ほどしか上がらない。 インセンティブに関しては全く...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 入社を決めた理由： 代表の人柄。食事会などを踏まえて、入社前には自己紹介資料を作って...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 働きがい： 自己成長は出来るが、それも途中まで。 毎日同じことの繰り返しで飽きがくる...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- とても充実しています。 給与がだいぶ少ないので、充実しているのか不明なところ。...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 事業部によってだが、年間の追う数字が4.000万以上。なのに、給与は27万以下。 ボ...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 弱み： 上場に向けて、動いているが現在連月未達。 なぜならば、1.2倍の売り上げ目標...
グローアップ（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローアップ（人材・東京都港区）
- 親会社の売り上げは、すばらしい。 リーダー、マーネージャーになる人が実力ある人しかな...
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