回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 312万円 26万円 0万円 0万円 0万円
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 良くも悪しくも強い文化はない派遣会社。年2回の社員総会以外は強要される行事はない。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 年に1～2%程度の定期昇給あり。 評価制度： 大きな問題を起こさない限...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： ITエンジニアの経験があったため入社が容易だった。 「入社理由...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 働きがいも就業経験も常駐先次第であり会社からのサポートは特にない。正社員...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 常駐先次第のため会社の補助には期待できない。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 常駐先次第。自分は運用の案件だったため残業はほぼ無かった。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 客先常駐での勤務に先行きの不安を覚えたため。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： 企業買収の繰り返しで拡大した会社であり規模は大きい。 弱み： 客先常駐が基...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 社内システムの乗り換えが頻繁に起こり社内手続きが煩雑だった。もう少し長期的な社内シス...
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