回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE・プログラマ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 子会社なので、もちろん親会社・グループに引っ張られる面はあるが、自社でも方針・計画を...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 働きがい： 直接の働きがいは、結局案件次第となってしまうのは仕方なし。 案件は親会社...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 女性は比較的多いと感じた。産後も戻ってこられる方は多かった。配慮もなされている。この...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 2015年以前の情報なので、今はわからないが、世間一般のIT企業のイメージそのものだ...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- とにかく給料が安い。妻帯者ならまだ家族手当が見込めるが、独身者は次を考えたくなる。 ...
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インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE・プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー 10年以上前
- 強み： 子会社であり、案件の依存度も高すぎないので、景気に対しても比較的安定はしてい...
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