回答者別の社員クチコミ
秋葉商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品事業部、食品総合商社、部長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 28万円 -- -- --
秋葉商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 社長のワンマン経営。自分の意見を受け入れないと冷遇を受ける。効率重視で、お客さんにと...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 給与制度： 現状、食品販売事業の成績が芳しくないため、昇給、賞与はなし。...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 入社を決めた理由： 親類がいたため。 前職が食品総合商社に勤めていたが、新しく弁当部...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 働きがい： 法人と個人、両方に弁当を製造販売していましたが、ダイレクトに毎日、反応が...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 弁当、惣菜の製造販売に関して、女性のほうが受けがよいので、やりやすいと思う。ダイレク...
秋葉商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- どうしても、業界柄、土日でも仕事に関する問い合わせが多く、休みでも休みでないことが多...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 社長がワンマンであることが最大の要因。 改善提案をしても、自分の言う通りに 進めたい...
秋葉商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 食品事業部、食品総合商社、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、秋葉商事
- 強み： 零細企業のため、社会の時流にあわせて即対応ができる。 弱み： 知名度が極端...
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