回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ネットワーク計画、技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ネットワーク計画、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由： 転勤のない会社で、インフラという安定した業界であったため 「入...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ネットワーク計画、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 女性がかなり少ない職場であるため、和気藹々という雰囲気ではない。男性に負けない根気と...
オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ネットワーク計画、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- フレックス制度を導入していたり、テレワークを慫慂していたりと、働きやすい環境ではある...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ネットワーク計画、技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オプテージ
- 主力のFTTHは市場がすでに飽和しており、法人回線においては解約の増加や低価格化など...
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