回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 親会社の事業、通信事業者としての法令の遵守意識は高く、部署によってはお硬い文化なこと...
オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 給与制度： 住宅補助が充実しており、関西ではかなりいい条件であると感じておりました。...
オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 入社を決めた理由： 一番の理由は面接や選考過程で関わった人の人柄が非常に良く和やかな...
オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 働きがい： 公共性が高く、大規模なミッションクリティカルな事業に関われること。 成...
オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 働きやすいと思います。育休休暇をとっていた先輩の方も快く復帰しておりました。...
オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 公共性が高いインフラ事業なので障害が発生したり、ミッションクリティカルな業務が発生す...
オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 自分のキャリアアップの為。長く勤めるという選択肢ととても悩みましたが、視野を広げたい...
オプテージの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 強み： 新規参入が非常に難しい、独自の回線網を関西均一に張り巡らせていること。 関西...
オプテージの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、オプテージ
- 部門間の交流をもっと行うべきです。色々な良い考えやアイデア、ナレッジを持っている社員...
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