回答者別の社員クチコミ
北海道三菱自動車販売株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 2万円 30万円 --
北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 三菱と言う看板を背負っているが、結局はグループのお荷物。 銀行等の営業車両も8割他社...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 給与制度： 月給制で、車両販売によるインセンティブと保険販売によるインセンティブ等が...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 入社を決めた理由： 車が好きで入社したのが1番の理由。 面接で質問に対し古い事を言っ...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 働きがい： 新車販売、整備、保険と売るものは多岐に渡るが当時は、車が売れなければ自分...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- 引継ぎの顧客が店長等の顧客だと売りやすい場合もあるが、殆どが退職者の顧客が引き継がれ...
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北海道三菱自動車販売の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北海道三菱自動車販売 10年以上前
- やはり、売る為のプレッシャー。 月末に売れてなければ、買わされる。週末は毎週展示会と...
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