回答者別の社員クチコミ
NTTドコモビジネス株式会社(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クラウド、事業企画 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 -- -- -- --
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 国内事業向けには、2019年7月の組織再編を迎えるにあたり、企業理念刷新プロジェクト...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 評価制度: 業績評価+行動評価。 ある程度能力や結果も反映される一方、昇進の直前直後...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 入社を決めた理由: 情報通信系でグローバル事業に取り組みたかったから。 「入社理由...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 働きがい: 人手不足やグローバル組織再編もあり、能力さえあれば、どんどん業務を任せら...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 24時間シフトの運用部門、及び、人事部門にならない限りは、非常に働きやすいと感じる。...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 完全にチーム次第。...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 会社の改善のために努力したところで、社会の改善には繋がらないと感じたため。 社員のモ...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 強み: ネットワーク及びデータセンターのインフラ事業。規模の経済で回すハード寄りのイ...
NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クラウド、事業企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、NTTドコモビジネス(旧:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社)
- 少なくとも、年度始めのCEOからのビジョン表明からは、ミッション達成のための具体的な...
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