回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 歴史がある会社で国内外とも有名です。在職が短かったので、あまり企業文化は感じませんで...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 成長・キャリア開発： 私がいた部署は広く浅くという感じで、プロにはなるには難しいと感...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 男女関係なく仕事はできますが、残業の多さから、長く続かない印象です。実際、女性数人い...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 中途という事もあり年俸なので残業代は付きません。成果主義のため、時間無制限勝負です。...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本工営
- 仕事は下請けの管理がほとんどでした。安い下請けを使い、その尻を叩いたり、拭いをやって...
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