回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電力事業本部、営業企画、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 380万円 -- -- -- --
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 建設コンサルタント業界の最上位にあるため、国家事業、ODAなど社会的課題解決に直結し...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 給与制度： 厳密な階級制度がある。それに基づいた給与設定が行われるので、新卒の場合は...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 入社を決めた理由： 社会的課題解決に直結するインフラ事業に関わり、自身の既存スキルを...
日本工営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 働きがい： 社会的課題解決に直結した多様な事業に携わること 成長・キャリア開発： ...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 法令遵守等組織が安定しているため、比較的働きやすい。専門資格（技術士）保有者は、手厚...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電力事業本部、営業企画、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本工営
- 部署により繁忙度合いは大きく異なるので一概に言えないが、バックオフィス系のセクション...
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