回答者別の社員クチコミ
日本工営株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 防衛、建設コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 30万円 8万円 180万円 100万円
日本工営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- 「技術を軸に社会に貢献する」という社訓のように、技術力をしっかり顧客や社会に対して還...
日本工営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- 給与制度： 業績連動賞与を考慮すると、賞与・各種手当は充実しているが、基本給はやや低...
日本工営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- 入社を決めた理由： 建設コンサルタント業界では最大手だったため。 「入社理由の妥当...
日本工営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- 最近は技術職の女性の採用率は高く、やりがいを持って働く方も多いと感じる。 ただし、結...
日本工営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- フレックスタイムは導入しているが、依然としてワークライフバランスは取りづらいと感じる...
日本工営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- ・繁忙期以外でも残業が多く、ワークライフバランスが取れないと感じたため。 ・上記に関...
日本工営の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 防衛、建設コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本工営
- ・採算の取れない部門は切り捨て、受注が伸びている部門に人員を配置転換させるという決断...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本工営への就職・転職を検討されている方が、日本工営の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（防衛、建設コンサルタント、新卒入社、男性、退社済み(2020年以降)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。