回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 基本的に縦割り組織である。プロジェクトやグループによって研究か開発はっきりわかれてい...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 基本的にはあまり期待しないほうがいいが、福利厚生はしっかりしているように...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 比較的裁量があり、自由な社風だということで入社を決意した。 「...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 基本的には調整しやすい。フレックスタイムや裁量労働が機能している部署にいけばかなり自...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： インフラ基盤のノウハウはやはりかなりあると感じている。やはり基盤の会社である...
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