回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 組織体制は縦割りの色合いが強く、部門間の連携はやや弱い印象です。意思決定には時間がか...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 給与制度は年功序列の傾向が強く、成果よりも勤続年数が評価されやすい印象で...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： 働き甲斐は、自分の担当業務に責任を持ち、主体的に取り組める点になります。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- プライベートとの両立は比較的しやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもあり...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： 会社の強みとしては安定した経営基盤と堅実な事業運営が挙げられます。福利厚生も...
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