回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 良くも悪くも旧電電公社時代の文化を受け継いでいる。昔の公務員のように仕事をしないおじ...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 給与制度： 営業はインセンティブ制度があるため、高額では無いが沢山売ればその分給与に...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 設備系などは女性が少ない。特に地方支店の場合は男性9:1女性ないしそれ以上の割合で女...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 部署により大きく異なる。本社の開発部門などに配属されると、終電帰りも当たり前と聞く。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 他社に比べ、NTTブランドがあるというのは強み。信頼、安全というイメージが強...
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