回答者別の社員クチコミ
Fマネジメント株式会社（旧：富士ソフト株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト営業部、営業、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト営業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 入社を決めた理由： いろいろな部署がらあり、さまざまな経験をつんで、キャリアアップが...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト営業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 働きがい： 任される範囲は仕事によりことなりますが、まぁ、それなりにやりがいのある仕...
Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト営業部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fマネジメント（旧：富士ソフト株式会社）
- 在宅勤務や時短勤務に積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスがとれていて。よいと...
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