回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 非常に固い。融通が効かない社風だがこちらは鉄道業においては仕方ないので合わないなら出...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 基本給は非常に低くおどろいた。ただし手当てが充実しているため諸々含めると...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 安定していてなおかつ規模の大きいので仕事ができるため。給与が高い...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 私は全く感じられなかった。バイトをしているような気分になってしまったため...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 産休とうとうについてはしっかりしている。乗務員職場のかたも身ごもったのちはアルバイト...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 労働組合関係に首を突っ込まなければちゃんと取れる。ただし現業職では災害時に出社を求め...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 圧倒的につまらなかったからで、全く成長していないと感じたから。大学の同級生がどんどん...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 新幹線があるため食いっぱぐれることはない。ドル箱をもっているという点は圧倒的...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 古い体質の管理者が多く若手が働きにくい環境である。コンプライアンスという言葉を現場社...
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