回答者別の社員クチコミ
アムジェン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門、開発、マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1800万円 -- -- -- --
アムジェンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 良くも悪くもアメリカの企業。長いスパンでものを見ないので、人材に関してはどうしても「...
アムジェンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 給与制度： 年俸制 評価制度： 目標達成度とbehaviorの二方向からの評価。...
アムジェンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 入社を決めた理由： ヘッドハンティング会社の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アムジェンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 働きがい： 製薬企業としては、パイプラインが多く、やりがいはある。 成長・キャリア...
アムジェンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- アメリカ的で、男女差別はほぼない。...
アムジェンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- アメリカ的で、休暇取得を妨げるものはない。...
アムジェンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- アメリカのやり方がすべての会社であり、日本で商売をするという意識は希薄である。...
アムジェンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 強み： 豊富なパイプライン 弱み： アメリカのやり方のみをよしとする...
アムジェンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、開発、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アムジェン
- 大手の外資系製薬企業としては日本では後発なので、他の外資系製薬企業のやり方を、なぜ成...
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