回答者別の社員クチコミ
株式会社和多屋別荘
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、サービス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 185万円 15万円 0万円 0万円 5万円
和多屋別荘の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、和多屋別荘 10年以上前
- 在職当時はとにかく社長の言うことは絶対、トップダウンの風潮。社長の思いつきで急に新し...
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和多屋別荘の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、和多屋別荘 10年以上前
- 給与制度： 過酷な労働内容に対して給料は全く見合っていない。 評価制度： お客様紹...
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和多屋別荘の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、和多屋別荘 10年以上前
- 現場は慢性的な人員不足だったため日々残業は当たり前、加えて体力を要する業務内容だった...
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和多屋別荘の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、和多屋別荘 10年以上前
- 給料の支払いが遅延したこと。一度二度ではない。...
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和多屋別荘の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、サービス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、和多屋別荘 10年以上前
- 新しい社長に変わったので以前のようなワンマン体制は改善されていると願いたい。とにかく...
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