回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- コンプライアンス遵守については徹底されており規律は良いと考える、大企業にありがちな社...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由： 広い知識とスキルが求められる仕事だと認識したため。 「入社理由...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： フィールドエンジニアでは、前線としてお客様と直接対応することでやりがいを...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- フィールドエンジニアについての女性進出は、競合他社と比較しても大幅に遅れている。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 勤務管理、労務管理はしっかりと行っており平均以上に管理されていると感じる。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 強み： ストックビジネスであり大幅な成長はないものの、安定した成長が望める。 弱み...
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