回答者別の社員クチコミ
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレートストラテジー、シニアアナリスト | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 「デロイト」と冠してはいるものの、企業文化としては、日本企業の文化そのもの。年功序列...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 給与制度： 評価制度はあいまいであるため、それに基づく給与制度もあいまい 評価制度...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 入社を決めた理由： 長年の金融経験を生かして、新しいフィールドで自分を高めることがで...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 働きがい： 働き甲斐は感じられなかった。 成長・キャリア開発： 成長の余地やキャリ...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- どれだけ長く働くかが評価の一つでもあり、バランスはとりにくい...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 成長余地やキャリア開発の可能性が感じられなかったため...
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレートストラテジー、シニアアナリスト、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社
- 強み： 企業ブランド 弱み： 急速に人を採用しているため、全体のまとまりや文化が築...
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