回答者別の社員クチコミ
株式会社ラネット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 携帯部門、携帯接客、平社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアロージャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
ラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- 企業自体の成長性はあると思います。しかし、離職率も高いことも現実にあります。 いかに...
ラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- 給与制度： 給料は基本給が低いです。しかし、インセンティブで稼ぐことができます。ただ...
ラネットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は、携帯業界が華やかそうに見えたことと、お客様と...
ラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- 働きがい： 若い人が多く、やりがいがあると思います。 成長・キャリア開発： キャリ...
ラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- ワークライフバランスは、シフト制なので、店長などになると、人員が足りない場合は、休日...
ラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアロージャパンへの回答
回答日
- 回答者 携帯部門、携帯接客、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラネット
- 退職理由は、退職者が後をたたず、やめていく方が多かったため、続けていたが、残業だらけ...
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