回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室本部、客室乗務員、乗務員 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 会社の中に子会社がたくさんあるような、職種単位の意識が強く、総合職が自分達の待遇優先...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 単に憧れの職業であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 毎回の仕事で完結する事は充実感を味わえるが、クレームやトラブルの時は個人...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 結婚後も様々な福利厚生で働きやすさはある...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 女性の多い職場特有の嫌な部分が多く、上司も女性なので、いわゆるゴマスリ出来る良い子を...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室本部、客室乗務員、乗務員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本航空（JAL）
- 職種限定で組織に一体感が無いし、待遇差別も甚だしい。職種の垣根を超えた組織参加の機会...
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