回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 15万円 0万円 0万円 7万円
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 上層部は会社のビジョンに向けて動けている方が多いと思う。風通しも良く、上層部の決め事...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 基本給+その他手当。賞与は雀の涙です。 評価制度： 評価の基準がよくわ...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 会社のビジョンに賛同できた為。給与水準が業界にしては高めに設定し...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： 利用者様からお礼を言われたときや過去に苦戦していた技術ができるようになる...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 女性で役職についている方もいるので、問題はないと思います。...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- シフト制なので、基本的に土日祝は休みはとれないです。GWや年末年始も出勤になるので周...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 役職があがると、自分の公休日も関係なく電話がきます。こういった仕事なので仕方がないと...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 強み： 成長率が高いので今後も伸びていく企業だと思われます。教育制度も充実していると...
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