回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人、営業、課長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 一言で言うと非常に官僚的。そのためか、社内プロセスが非常に複雑。社内承認会議のための...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： ベース:インセンティブ＝9:1 評価制度： 不透明。 営業でも売上を上...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 業界ナンバーワン企業であったこと。 「入社理由の妥当性」と「認...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 働きがい： ネームバリューがあるため、グローバルで活躍する企業とビジネスができる。グ...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 女性にとっては働きやすい環境。 産休、育休は取りやすい。...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 部署に依存するが、バランスを取りやすい文化ではある。問題プロジェクトにアサインされる...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 定年退職制度。課長は55歳、部長から事業部長クラスまでは52歳で役職定年。給料2ー3...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人、営業、課長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ
- 強み： 財務面。キャッシュを多く持っており、投資できる体力は大きい。 一部の優秀層の...
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