回答者別の社員クチコミ
国家公務員共済組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、管理職 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 国家公務員の福祉等のために設立された公的な団体で70年以上の歴史がある。組織や文化は...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 給与制度： 国家公務員準拠 評価制度： 国家公務員準拠...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 入社を決めた理由： 公益性と組織の安定性。また、年金、医療、宿泊、各種情報提供サービ...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 働きがい： 社会に貢献できているという実感は部署によって異なるが長く安心して働ける職...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 育児休業や看護休暇の制度が整っており、女性は出産すると100%育児休業を取得している...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 残業の多さや休暇の取りやすさは部署によって異なるが、全体的には仕事とプライベートの両...
国家公務員共済組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、国家公務員共済組合連合会
- 強み： 国家公務員と年金受給者あわせて200万人以上のお客様がいること。 弱み： ...
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