回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホール | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- オーナー企業独特の社風、オーナーの一言でこれまでの準備や根回しも吹き飛び全てが決まる...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 給与制度： 住宅手当がつくのはありがたい。 サービス残業も無く残業した分はきちんと支...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 入社直後は研修が多い。様々な業態の人と一緒に受けるので、同じ会...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 本社や事務方には複数名いるが現場に出ている女性社員が少なく交流はあまり無い。 女性社...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホール、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 有給は殆ど取れないが夏休み等の年休はシフトを調整して確保。店舗にどれだけ人材が居るか...
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